ووفقًا لإذاعة "teamtalk" الإنجليزية أن هناك اتجاه متصاعد داخل النادي لدراسة أسماء بديلة تحسبًا لاتخاذ قرار بإقالته خلال الفترة المقبلة.
وبحسب التقرير، فإن ملاك ليفربول ما زالوا يدعمون سلوت بشكل علني، لكن خلف الكواليس هناك حالة قلق كبيرة بسبب تراجع نتائج الفريق وفقدان هويته الفنية، بالإضافة إلى احتمالية فشل الريدز في إنهاء الموسم ضمن المراكز الخمسة الأولى في الدوري الإنجليزي.
وشهدت الأسابيع الأخيرة تصاعد الضغوط على المدرب الهولندي بعد سلسلة من النتائج السلبية، إلى جانب الانتقادات الإعلامية المتزايدة حول قدرته على قيادة مشروع إعادة بناء الفريق.
كما أثارت تصريحات محمد صلاح الأخيرة بشأن وضع ليفربول الحالي حالة من الجدل داخل النادي، خاصة بعدما أبدى النجم المصري استياءه من تراجع مستوى الفريق هذا الموسم، في تصريحات وصفت داخل الإعلام الإنجليزي بأنها "قنبلة".
وأشار التقرير إلى أن إدارة مجموعة "فينواي سبورتس" المالكة للنادي باتت تشعر بقلق متزايد ليس فقط بسبب النتائج، بل أيضًا بسبب الأجواء المحيطة بالفريق قبل فترة الانتقالات الصيفية المقبلة.
وخسر ليفربول 19 مباراة في جميع المسابقات هذا الموسم، وهو أحد أسوأ أرقامه خلال القرن الحالي، ما زاد من حدة الانتقادات الموجهة إلى سلوت.
ووفقًا للتقرير، فإن مسؤولي الكرة داخل النادي، وعلى رأسهم مايكل إدواردز وريتشارد هيوز، يدرسون عدة سيناريوهات تحسبًا لأي قرار محتمل بشأن الجهاز الفني.
يايسله مرشح لتدريب ليفربول الموسم المقبل
كما بدأ ليفربول بالفعل في مناقشة عدد من الأسماء المرشحة لخلافة سلوت، أبرزهم سيباستيان هونيس مدرب شتوتجارت، ويوليان ناجلسمان مدرب المنتخب الألماني، بالإضافة إلى ماتياس يايسله المدير الفني للأهلي.
وأصبح يايسله مطمع للأندية الأوروبية بداية من الموسم الماضي، حيث يقدم موسم ثالث على التوالي مميز مع الأهلي بعدما تمكن من تحقيق لقب دوري أبطال آسيا للنخبة للمرة الثانية على التوالي.
ويظل اسم أندوني إيراولا ضمن أبرز الخيارات المطروحة، خاصة بسبب أسلوبه الهجومي القوي وخبرته السابقة في الدوري الإنجليزي، إلى جانب علاقته الجيدة بريتشارد هيوز، الذي لعب دورًا مهمًا في تعيينه سابقًا مع بورنموث.
ورغم ذلك، تؤكد التقارير أن إدارة ليفربول لم تتخذ قرارًا نهائيًا حتى الآن، لكنها تستعد لإجراء مراجعة شاملة عقب نهاية الموسم، وسط تزايد الشكوك حول استمرار سلوت في قيادة الفريق خلال الموسم المقبل.










